长兴联合村镇银行成立于2008年5月，由杭州联合银行主发起，是浙江省首家成立的村镇银行，注册资金2.376亿元。目前除总行营业部外，在长兴县城区和主要乡镇设有12家分支机构和1家金融便民服务点，机构已基本覆盖全县域。长兴联合村镇银行始终坚持“立足县域，支农扶小”的经营宗旨，倾力服务小微业和农户，在经营发展中，充分发挥了服务县域经济、支持小微和推进新农村建设中的作用，并取得良好成效，先后荣获“全国AAAAA级村镇银行”、“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“全国村镇银行综合业务发展排名第一”、“全国百强村镇银行”、“浙江银行业金融支农推进年活动先进集体”、“湖州市服务业优强企业”、“长兴县服务业重点企业”等众多荣誉称号。

一流的事业需要一流的人才，现根据业务发展需要，长兴联合村镇银行面向社会公开招聘客户经理/综合柜员。

一、招聘无从业经验客户经理/综合柜员

（一）岗位及人数

客户经理/综合柜员（若干名）

（二）应聘条件  

（1）学历要求：具备全日制普通高等院校大专及以上学历(2019届以后的毕业生）；专业不限。

（2）身体健康、长兴户籍（长期在长兴居住生活可放宽）。

（3）热爱金融工作，有较强的营销意识、语言表达能力和沟通协调能力。

（4）品行端正，为人诚信、有责任心，具备良好的道德品质；无不良嗜好，无违法违纪行为和不良信用记录。

（5）具备吃苦耐劳精神，愿意服从基层一线工作。

二、招聘有从业经验综合柜员

（一）岗位及人数

综合柜员（若干名）

（二）应聘条件

（1）有银行从业经验：从事银行综合柜面工作1年及以上工作经验，具有大专学历；

（2）身体健康，年龄要求在1991年1月1日及以后出生的；

（3）长兴户籍（长期在长兴居住生活可放宽）；

（4）热爱金融工作，有团队合作精神，综合素质良好，无不良嗜好，无违法违纪行为和不良信用记录。

三、招聘流程

简历投递→简历筛选→业务知识笔试（无从业经验）或者业务技能考试（有从业经验）→面试→综合考评→公布拟录用名单→体检→办理入职手续。

四、用工制度

1、劳动合同签订：①有银行从业经验的综合柜员直接与我行签订劳动合同；②高学历人才（研究生毕业），直接与我行签订劳动合同；③没有银行从业经验的人员采取劳务派遣制用工，在劳务派遣期间达到考核要求，可与我行签订劳动合同。

2、薪酬待遇：一经录用，薪酬待遇按本行相应岗位核发，单位缴纳五险二金。可享受法定假；春节、端午、中秋等节日均有福利发放；并可享受生日祝福、就餐补贴、高温补贴、洗衣补贴等。

五、报名须知

1、有意向应聘者请登录长兴联合村镇银行官网，下载填写《浙江长兴联合村镇银行应聘登记表》并携带居民身份证、学历学位证书、户口簿复印件和一张1寸免冠照片至长兴联合村镇银行综合管理部报名，也可寄往长兴联合村镇银行综合管理部或发送应聘资料至cxlhczyh@163.com邮箱，邮件主题内容为：姓名+应聘****岗位。（邮寄）地址：浙江省长兴县经济开发区中央大道森富大厦2787号

邮编：313100    

联系人：王女士

联系电话：6056115

2、报名截止时间：2021年6月25日

3、本行将对应聘资料做好保密工作，资料恕不退还。

浙江长兴联合村镇银行股份有限公司

                     二〇二一年六月十六日

浙江长兴联合村镇银行应聘登记表